Pháp luật hành chính và công vụ

Phân biệt rõ bốn cơ chế pháp lý: khiếu nại, tố cáo, kiến nghị và phản ánh theo pháp luật hiện hành.

Phân tích điều kiện khởi kiện vụ án hành chính, thời hiệu và thẩm quyền Tòa án theo pháp luật hiện hành.

Hướng dẫn cách thu thập, sử dụng và đánh giá chứng cứ trong vụ án hành chính theo Luật Tố tụng hành chính 2015.

Khái quát căn cứ, thẩm quyền, thủ tục và ý nghĩa của biện pháp khẩn cấp tạm thời trong tố tụng hành chính.

Tổng hợp quy định hiện hành về thi hành bản án, quyết định của Tòa án trong vụ án hành chính.

Quy định hiện hành về thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính, cách tính, trường hợp kéo dài và lưu ý thực tiễn.

Căn cứ, điều kiện và phạm vi áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả theo pháp luật Việt Nam hiện hành.

Phân tích căn cứ, thẩm quyền, trình tự và lưu ý pháp lý về tạm giữ người, tang vật, phương tiện trong xử lý vi phạm hành chính.

Tổng hợp các hình thức xử phạt vi phạm hành chính theo Luật hiện hành, gồm cảnh cáo, phạt tiền, bổ sung và biện pháp khắc phục hậu quả.

Làm rõ chủ thể lập biên bản, ra quyết định xử phạt và căn cứ pháp lý hiện hành trong xử lý vi phạm hành chính.

Tìm hiểu nội dung, thủ tục lập và giá trị pháp lý của biên bản vi phạm hành chính theo quy định hiện hành đến năm 2026.

Giải thích vi phạm hành chính và phân biệt với tội phạm theo pháp luật Việt Nam hiện hành, cập nhật đến năm 2026.

Tổng hợp các nguyên tắc xử phạt vi phạm hành chính theo luật hiện hành và ý nghĩa áp dụng thực tiễn.

Phân tích căn cứ, phạm vi và thủ tục bồi thường của Nhà nước khi người thi hành công vụ gây thiệt hại.

Khung pháp lý, quyền được bảo vệ và trách nhiệm cơ quan nhà nước khi tiếp nhận, xử lý tố cáo vi phạm.

Khung pháp lý, chuẩn mực ứng xử và giải pháp nâng cao đạo đức công vụ trong cơ quan nhà nước.

Phân tích khái niệm, dấu hiệu và cơ chế kiểm soát xung đột lợi ích trong hoạt động công vụ theo pháp luật Việt Nam.

Tổng quan pháp lý về kê khai, công khai và kiểm soát tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn.

Tổng hợp căn cứ, trình tự và hình thức kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức theo quy định hiện hành.

Tổng hợp quyền, nghĩa vụ và các việc cán bộ, công chức không được làm theo pháp luật hiện hành.

Phân biệt bổ nhiệm, bổ nhiệm lại và kéo dài thời gian giữ chức vụ theo pháp luật Việt Nam, kèm điều kiện và quy trình áp dụng.

Phân biệt điều động, biệt phái, luân chuyển và chuyển công tác theo pháp luật Việt Nam, kèm lưu ý áp dụng thực tiễn.

Phân tích tiêu chí đánh giá cán bộ, công chức, viên chức và quyền kiến nghị, khiếu nại theo pháp luật hiện hành.

Tổng hợp điều kiện, hồ sơ và quy trình tuyển dụng công chức, viên chức theo pháp luật hiện hành.